L'evoluzione del welfare aziendale

OBIETTIVI

Il panel esplora l'evoluzione del concetto di benessere nelle organizzazioni, superando l'approccio tradizionale del welfare come erogazione di meri benefit economici. Le aziende possono trasformarsi in ambienti di crescita personale e collettiva, integrando dimensioni tecnologiche, partecipative e comunitarie.

MAIN TOPIC

● Superamento del welfare aziendale tradizionale

● Personalizzazione dei servizi di welfare: approcci su misura per il benessere soggettivo

● Il ruolo della tecnologia per la salute e la qualità della vita